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化学物質の管理を解説
2025/11/27
【初心者向け・安全衛生】石綿とはなにか、石綿障害予防規則よりわかりやすく解説
今回は、石綿のお話をいたします。 石綿は、非常に危険な化学物質であることはご存じの方も多いかと思います。 今回は法令に基づく解説を行います。 石綿とはなにか、石綿障害予防規則よりわかりやすく解説 石綿の定義について ま…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/10/15
【メンタル】産業医からみたメンタルヘルスの4つのケアとキャリアコンサルタントの関わり方
皆さんは、メンタルヘルスに関する「4つのケア」という概念をご存じでしょうか？ この「4つのケア」は、厚生労働省がメンタルヘルスに関する指針を初めて発表した際、対策の主要な柱として強調されました。 現在でも、職場におけるメ…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/10/06
【安全衛生】就業上の措置を行うために知っておくべき労働者に適用される労働条件の優先順位について
医師が医師の意見として述べる就業上の措置ですが、労働条件が関与することはわかってきたと思います。就業上の措置を述べる際だけでなく、産業医が従業員と面談してキャリア支援を考慮する場合や、診療情報提供依頼書の主治医への依頼事…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/09/06
【初心者・人事労務担当者向け】公衆衛生における予防医学の一次予防、二次予防、三次予防について
公衆衛生における予防医学の概念についてお話します。 皆様は予防医学について、どんなイメージをお持ちでしょうか？ 多くの方が、予防医学は病気にならないようにすることだと考えているかもしれません。 しかし、予防医学の概念は、…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/08/02
【医師・初心者向け】労働衛生コンサルタントの開業の登録申請までの準備について
今回の記事は、産業医の先生方に向けたもので、労働衛生コンサルタント（保健衛生）の資格を取得しようとしている方や、取得した後の情報を知りたい方を対象としています。 また、この記事は現在勤務医をされている方を想定しており、新…
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化学物質の管理を解説
2025/07/03
【化学物質】有機溶剤を「少量」または「たまにしか使わない」場合の有機則の適用について
有機溶剤を「少量」または「たまにしか使わない」場合 多くの産業医の先生方や事業所のご担当者様からよくご相談いただく内容のひとつに、 「有機溶剤の使用量が少ない場合や、たまにしか使わない場合でも、特殊健康診断（特殊健診）や…
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キャリアコンサルタント・心理学について
2025/06/21
【心理学・人事労務担当者向け】集団における集団極化（リスキーシフトとコーシャスシフト）
集団を観察・理解するうえで、知っておくべき重要な理論のひとつに「集団極化現象（group polarization）」があります。 これは、個人の判断や意見が、集団での討議や経験を通じて、より極端な方向へと強まっていく傾…
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キャリアコンサルタント・心理学について
2025/06/19
【心理学・カウンセリング】マーシャの同一性地位の理論についてわかりやすく説明
本稿では、マーシャによる同一性地位（Identity Status）の理論について概説します。 この理論は、青年期における発達段階を理解するうえで、極めて重要な理論とされています。 マーシャの同一性地位の理論についてわか…
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キャリアコンサルタント・心理学について
2025/06/18
【労務担当者向け】システムズアプローチと円環的因果律の重層化、組織の脆弱性について
今回は、システムズアプローチの実践に関するお話です。 システムズアプローチそのものについては、別途掲載している関連記事をご参照ください。 産業保健に携わっている方であれば、メンタルヘルス不調の社員が1人発生した後、同じ部…
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キャリアコンサルタント・心理学について
2025/06/08
【メンタルヘルス】産業医とキャリアコンサルタントの連携はシステムズアプローチに有用
産業医がクライエント企業の従業員について「メンタルヘルス不調である」と判断した場合、その対応には、厚生労働省が定める「心の健康の保持増進のための指針」や「職場復帰支援の手引き」などを活用することが、制度的にも実務的にも適…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/06/05
【資格】ファイナンシャルプランナー （FP）資格を医師が取得するメリットについて解説
ファイナンシャル・プランナー（以下、FP）という資格をご存じでしょうか？ おそらく、多くの方が一度は耳にしたことがあるかと思います。 FPは、人生のさまざまなお金に関する課題、たとえば、住宅購入、教育資金、老後資金、保険…
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士業系産業医が語る産業保健
2025/06/04
【健康診断】特殊健診の診断区分と医師の意見（就業上の措置）について、どうすべきか
皆様の事業所では、特殊健康診断（特殊健診）は実施されていますでしょうか。 また、特殊健診を受診し、結果が出た後に、事業者としてどのような手続きを行っているかご存じでしょうか。あるいは、特殊健診に関して労務管理上の対応をさ…