【安全衛生担当者向け】個人サンプリング法と通常の作業環境測定結果とどのくらい違うのか

従来の作業環境測定（A測定とB測定）と個人サンプリング法（C測定、D測定）についてお話をしてきました。

【安全衛生】従来法（A・B測定）と個人サンプリング法（C・D測定）の測定実施後の評価についてわかりやすく説明

今回は、作業環境の評価について解説します。まず、有名な労働衛生の3管理ですが、以下の3つから構成されています：作業環境管理、作業管理、そして健康管理です。 特に作業環境管理では、作業場における有害物質の環境測定が重要にな...

【安全衛生】個人サンプリング法を実施できる化学物質と個人ばく露測定の関係についてわかりやすく解説

個人サンプリング法に関心を持つ事業所が増えているようです。また、2024年から化学物質の自律的管理の一環として、「第3管理区分の事業場」における措置の強化が実施される予定です。しかし、リスクアセスメントで実施される個人ば...

引用：作業環境における個人ばく露測定に関する実証的検証事業（平成22年度～平成25年度）中央労働災害防止協会労働衛生調査分析センター
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/0000183601.pdf

上記より引用しました。



この図を非常に簡単に説明します。
縦軸の個人のばく露濃度と横軸の作業環境の濃度の目盛りの幅は同じです。
したがって、個人のばく露濃度と作業環境の濃度が同じであれば、45度の角度の直線になるはずです。
そして、一マスは正方形ということになります。

労働衛生コンサルタント事務所LAOは、化学物質の自律的管理について、コンサルティング業務を行っております。

産業医として化学物質の自律的管理に対応可能な医師はあまりいないと思われますが、継続的なフォローも必要なため、産業医又は顧問医としての契約として、お受けしております。

個人ばく露測定のご相談やリスクアセスメント対象物健康診断の実施についても対応可能です。
化学物質の個別的な規制についても得意としています。

Zoom等のオンラインツールを用いて日本全国対応させていただいております。

詳しいサービス内容は以下のページをご参照ください。

新たな化学物質規制・化学物質の自律的管理支援
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