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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/20
【人事労務担当者向け】傷病手当金は１日ごとで受給できますが、その要件を解説
傷病手当金については、多くの方が休職時の金銭給付として知っているかと思いますが、実際には治療と仕事の両立支援や職場復帰支援においても非常に重要な役割を果たしています。産業医の先生方の中には、以下のようなケースを経験された…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/18
【安全衛生】産業医・労働衛生コンサルタントは労働基準法・民法を勉強すべきです
「産業医専門なので、労働安全衛生法は任せてください！！」と言う、労働衛生に専門知識を持つ産業医や労働衛生コンサルタントの方々は多く存在します。 確かに、産業医は労働安全衛生法について十分な知識を持っている方も多いのですが…
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キャリアコンサルタント・心理学について
2023/04/18
【まとめ】産業保健のメンタルヘルス対策におけるシステムズアプローチについて解説
メンタルヘルス対策は、通常はメンタルヘルス不調者へのアプローチが主流です。しかし、私はメンタルヘルス不調者に対応するだけでは根本的な解決には至らないと感じています。公衆衛生の知識と心理学の知識を組み合わせ、産業医の活動に…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/18
【資格・勉強方法】手を動かして書いて覚えるときに万年筆は疲にくくていいですよ。
勉強方法のお話を一ついたします。 手を動かして書いて覚えるときに万年筆は有効です。 私は記憶力は比較的良い方だと思います。 苦手なのは文章ですね。文章を書くことが苦手で、文章のフレーズを完全に覚えてしまう傾向があります。…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/16
【健診機関・人事労務担当者向け】多数の健診機関の結果に同一の基準値を用いて判定する問題
最近、さまざまな医療機関の健康診断データがまとめられ、クラウドに保存するヘルスケアサービス会社が増えています。通常、クラウド上のデータを判定する際には同じ基準値を使用しますが、実際にはこの同じ基準値を利用することは問題が…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/15
【資格・医師向け】はるか昔にUSMLEを受験した時の記憶について（忘備録）
実は、私は2017年まで、医師免許と温泉療法医しか仕事の資格はもっていなかったのです。 温泉療法医も仕事で使うというより、温泉好きな私の趣味の部分が大きいのですが・・・・ 温泉療法医のお話はまた別の機会に 今回ははるか昔…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/15
【人事労務系担当者・産業医向け】産業医がしっておくべき懲戒処分について解説
産業医が知っておくべき労務管理上の制度の一つに懲戒処分があります。 産業医と懲戒処分の関連性について疑問を持たれるかもしれませんが、実際には大きな関係があります。 例えば、従業員の長期にわたる欠勤が続いている場合に、その…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/15
【資格・産業医向け】労働衛生コンサルタントは開業を前提とした資格であり、登録後の注意事項を説明
今回は、労働衛生コンサルタントがどのような資格かということと、士業としての労働衛生コンサルタントのお話をしたいと思います。 かなりマニアックなお話になります。 労働衛生コンサルタントについて 労働衛生コンサルタントはどの…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/14
【産業医・人事労務担当者向け】特殊健診の診断区分と医師の意見（就業上の措置）について
皆様はの事業所では特殊健診は行われていますでしょうか。特殊健診を受けられて、結果が出たのち、事業者はどのような手続きを行っているのかご存じでしょうか。あるいは、特殊健診の労務管理上の対応をされておられますでしょうか？きち…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/13
【初心者・産業医向け】診療情報提供依頼書の主治医への送付と特定記録について
産業医と主治医の間では、書面でのやり取りが行われます。通常、受診者には産業医が発行した書面を主治医へ持参してもらうよう依頼しますが、時には直接主治医に書面を送付することもあります。その際、書面が確実に届いたのか心配になる…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/12
【医師向け】労働安全衛生法上の一般定期健康診断の診察についてどのような診察が必要とされるのかを法令より考察
ときどき、労働安全衛生法における一般定期健康診断の診察について、どのような診察項目が必要かというご相談を受けることがあります。 安全衛生法に基づいて、どのような診察が必要かを見てみましょう。 健康診断の項目について 健康…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/11
【資格・医師向け】日本温泉気候物理医学会の温泉療法医について解説します。
私は以前、「特に専門医の資格は必要ない、医師免許だけで十分だ」と言っていました。それは2016年頃までのことです。 しかし、実際には二つの資格を持っていました。一つ目は産業医の資格である労働衛生コンサルタントの合格証です…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【資格取得】海事代理士試験を受けようとする方へ（海事代理士試験の受験と対策について）
私は2022年に海事代理士試験を受験しました。その受験経験を踏まえて、海事代理士試験の対策についてお話したいと思います。ただし、私の経験は2022年のものであり、2023年以降の受験に関しては、このブログの内容や状況が異…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【人事労務担当者向け】産業保健に関連する書類の作成と非行政書士・非社会保険労務士
産業保健活動を行うと、様々な文書を作成しなければならないのは、皆様もご存じだと思います。法令により、安全衛生委員会の議事録や健康診断結果報告書、さらに産業医の意見書など多くの種類があります。 今回は、これらの書類を誰が作…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【プロ向け】士業の職印について（行政書士・社会保険労務士・労働衛生コンサルタント・海事代理士）
士業はたくさんありますが、士業の種類によっては、職印がないと活動できない場合もあります。 労働衛生コンサルタントは、士業なのですが、職印は必要ありません。 今回はそんな士業の職印についてのお話です。 士業の職印について …
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キャリアコンサルタント・心理学について
2023/04/10
【産業医・キャリコン・人事労務担当者向け】産業保健分野におけるキャリアコンサルタントと産業医の接点について
キャリアコンサルタントと産業医の業務の接点についてお話したいと思います。結論を申し上げますと、産業医とキャリアコンサルタントは非常に相性がいいです。キャリアコンサルタントの研鑽を積むと、産業医としての付加価値が高まると思…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【医師向け】医師の働き方改革と面接指導実施医師（長時間労働を行った医師に対する面接指導について）
2024年より、医師の働き方改革が始まります。 長時間労働を行った医師に対する面接指導を行う医師は、厚生労働省の講習会を終了した医師である必要があります。 この、厚生労働省の講習会を終了した医師を面接指導実施医師と呼びま…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/09
【健診機関・人事労務担当者向け】就業判定において、医師は健診結果をすべて見て「医師の意見」を述べるべきです
近年、健診データを数値化して機械的に判定する方法が一般的になっていますが、正確な判定がなかなか行われていないように思われます。 もちろん、「そんなことはない！」とおっしゃる先生方もいらっしゃるかもしれませんが、私は以下の…