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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/29
【初心者向け】仕事と治療の両立支援のガイドラインと基本についてわかりやすく解説
皆さまは両立支援という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ これは、病気の治療と仕事を両立できるように支援することを言います。 そして、障害にも同じように応用できます。 今回は治療と仕事の両立支援の基本的なお話をします。 …
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/29
【初心者・産業医向け】長時間労働者の面接指導の流れと書面についてわかりやすく解説
医師が長時間労働者の面接指導を行う方法について、どのように進めれば良いのでしょうか？ 今回は、初心者の産業医向けに記事を書きましたので、以下にその内容をまとめました。 長時間労働者の面接指導の医師の意見の書き方についてわ…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/28
【初心者向け】診療情報提供依頼書における業務内容の詳細の書き方について解説
今回は、診療情報提供依頼書に関する基本的な内容についてお話しします。 具体的には、診療情報提供書に従業員の業務内容をどのように記載するかについて解説します。診療情報提供依頼書については、以下の参考記事をご覧ください。 診…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/27
【まとめ】健康診断について人事労務担当者・産業医がしっておくべき事項について
こちらでは、人事労務担当者や産業医が知っておくべき、健康診断に関連する記事を幅広くまとめています。初心者向けの情報からより詳細な内容まで、さまざまなジャンルの記事をまとめました。 健康診断を始めるための準備から事後措置ま…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/27
【重要】産業保健スタッフが知っておくべきオンライン診療に関する事項
新型コロナウイルス感染症の流行により医療機関を受診することが困難となった患者や、宿泊療養施設の患者への医療提供手段としてオンライン診療が利用されたことを契機として、オンライン診療の解禁がなされました。産業保健に携わる皆様…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/25
【安全衛生】事業者が就業を禁止できる「病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病」について
しばらくの間、コロナの話題が主になっていましたが、インフルエンザやその他の感染症に感染した従業員を業務命令によって休ませることができるかという議論があります。今回はその話題についてお話しします。 事業者が就業を禁止できる…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/22
【産業医・人事労務担当者向け】退職後に傷病手当金を受給する条件について（傷病手当金の継続給付）
皆様は傷病手当金の継続給付制度についてご存じでしょうか？ この制度では、特定の条件を満たせば退職後も傷病手当金を継続して受け取ることができます。 産業医や人事労務担当者の方々は、この制度について知っておくべきです。 今回…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/22
【メンタル】産業医からみたメンタルヘルスの4つのケアとキャリアコンサルタントの関わり方
皆さん、メンタルヘルスに関する「4つのケア」という概念について聞いたことはありますか？ 厚生労働省がメンタルヘルスに関する指針を初めて発表した際、この「4つのケア」は主要な要素として強調されました。 この4つのケアは今日…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/20
【人事労務担当者向け】傷病手当金は１日ごとで受給できますが、その要件を解説
傷病手当金については、多くの方が休職時の金銭給付として知っているかと思いますが、実際には治療と仕事の両立支援や職場復帰支援においても非常に重要な役割を果たしています。産業医の先生方の中には、以下のようなケースを経験された…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/18
【資格・勉強方法】手を動かして書いて覚えるときに万年筆は疲にくくていいですよ。
勉強方法のお話を一ついたします。 手を動かして書いて覚えるときに万年筆は有効です。 私は記憶力は比較的良い方だと思います。 苦手なのは文章ですね。文章を書くことが苦手で、文章のフレーズを完全に覚えてしまう傾向があります。…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/12
【医師向け】労働安全衛生法上の一般定期健康診断の診察についてどのような診察が必要とされるのかを法令より考察
ときどき、労働安全衛生法における一般定期健康診断の診察について、どのような診察項目が必要かというご相談を受けることがあります。 安全衛生法に基づいて、どのような診察が必要かを見てみましょう。 健康診断の項目について 健康…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/11
【資格・医師向け】日本温泉気候物理医学会の温泉療法医について解説します。
私は以前、「特に専門医の資格は必要ない、医師免許だけで十分だ」と言っていました。それは2016年頃までのことです。 しかし、実際には二つの資格を持っていました。一つ目は産業医の資格である労働衛生コンサルタントの合格証です…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【資格取得】海事代理士試験を受けようとする方へ（海事代理士試験の受験と対策について）
私は2022年に海事代理士試験を受験しました。その受験経験を踏まえて、海事代理士試験の対策についてお話したいと思います。ただし、私の経験は2022年のものであり、2023年以降の受験に関しては、このブログの内容や状況が異…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【人事労務担当者向け】産業保健に関連する書類の作成と非行政書士・非社会保険労務士
産業保健活動を行うと、様々な文書を作成しなければならないのは、皆様もご存じだと思います。法令により、安全衛生委員会の議事録や健康診断結果報告書、さらに産業医の意見書など多くの種類があります。 今回は、これらの書類を誰が作…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【プロ向け】士業の職印について（行政書士・社会保険労務士・労働衛生コンサルタント・海事代理士）
士業はたくさんありますが、士業の種類によっては、職印がないと活動できない場合もあります。 労働衛生コンサルタントは、士業なのですが、職印は必要ありません。 今回はそんな士業の職印についてのお話です。 士業の職印について …
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キャリアコンサルタント・心理学について
2023/04/10
【産業医・キャリコン・人事労務担当者向け】産業保健分野におけるキャリアコンサルタントと産業医の接点について
キャリアコンサルタントと産業医の業務の接点についてお話したいと思います。結論を申し上げますと、産業医とキャリアコンサルタントは非常に相性がいいです。キャリアコンサルタントの研鑽を積むと、産業医としての付加価値が高まると思…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/10
【医師向け】医師の働き方改革と面接指導実施医師（長時間労働を行った医師に対する面接指導について）
2024年より、医師の働き方改革が始まります。 長時間労働を行った医師に対する面接指導を行う医師は、厚生労働省の講習会を終了した医師である必要があります。 この、厚生労働省の講習会を終了した医師を面接指導実施医師と呼びま…
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士業系産業医が語る産業保健
2023/04/09
【健診機関・人事労務担当者向け】就業判定において、医師は健診結果をすべて見て「医師の意見」を述べるべきです
近年、健診データを数値化して機械的に判定する方法が一般的になっていますが、正確な判定がなかなか行われていないように思われます。 もちろん、「そんなことはない！」とおっしゃる先生方もいらっしゃるかもしれませんが、私は以下の…